为了调动员工参与公司建设的积极性，广泛听取员工对公司经营管理、生产运作、团队建设、企业文化建设以及提高工作绩效和质量等各方面的建议和意见，公司设立开通“日常工作中的问题及建议反馈码”平台。员工通过手机扫码即可反映工作中遇到的问题和对公司管理工作提出合理性建议，直接与总经办沟通。通过“码上沟通”方式，架起员工与公司之间沟通的桥梁和纽带。
“码上沟通”本着畅通建言、广开言路、倾听心声、互助改善的原则，彰显“激情工作，快乐沟通”的企业良好氛围，努力构建和谐的内部环境。为在构建和谐员工关系上持续走深、走实，“码上沟通”平台我们安排专人负责运行，及时答复信件，对员工反馈的问题公司将会以积极态度第一时间进行处理解决。
