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    当前，新冠病毒感染肺炎疫情流行加速，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂，特别是春节即将来临，境外回国人员增多，境内人员流动性大，室内聚集性活动多，疫情传播风险和防控压力有增无减。  

    为了巩固国家防控成果，坚守住冬春抗疫防线，保障公司广大员工及家人的健康安全，积极响应浙江省市两级政府提出“不返乡，少流动，留在原地过大年”的号召。公司不计成本，把防疫、安全和稳定工作放在第一位，经济效益放在第二位。出狠招，千方百计留住外来员工。为了弥补外来员工不能回家团聚的遗憾，公司列举了一份诚意满满的“过节清单”：十年以上老员工特殊大礼包；700元的全勤奖；从2月1日开始到2月19日按照3倍工资发放；鼓励节后错峰返乡补贴800元……

    在公司的倡议之下，我们全体员工要上下一心，顾全大局，克服个人困难，百分之九十的外来员工都纷纷表态留下过大年，以网上视频、电话问候、短信交流、微信互动等方式向亲朋好友传达问候和祝福，同样亲情不打折，年味不打烊。为爱值守，坚守台州，为疫情防控工作贡献一份绵薄之力。

    公司“不计成本，放大招”留住外来员工就地过大年这一倡议之举，纷纷赢得台州各家新闻媒体先后报道，为疫情防控和经济发展做出应有贡献。